Ответы на
часто задаваемые вопросы



Ниже приведен список часто задаваемых вопросов. Вы можете кликнуть по любому из них и получить небольшую справку. Если Вы считаете, что на этой странице недостаточно информации, пожалуйста, напишите нам об этом.


Как пользоваться сайтом


Зачем регистрироваться на сайте Workmakler.com?

Без регистрации на сайте Workmakler.com можно воспользоваться программой сравнения доходов или посмотреть в демонстрационном режиме имеющиеся на сайте вакансии. Но только зарегистрированный пользователь получает доступ ко всем возможностям сайта.

Если вы ищете работу или сотрудников – зарегистрируйтесь. Тогда вы получите доступ к «Личному кабинету», снабженному удобными и эффективными инструментами поиска вакансий и работников.


Приведем основные возможности «Личного кабинета», доступные пользователю Workmakler.com :
1. Зарегистрированный соискатель через «Личный кабинет» может размещать на сайте резюме, краткие и полные.
2. Скрывать свои контактные сведения в резюме, чтобы сохранить поиск работы в тайне.
3. Размещать, редактировать и удалять резюме.
4. Заказывать нужные вакансии по почте или RSS.
5. Отбирать, сортировать и хранить интересные вакансии или резюме
6. Работодатель через «Личный кабинет» может зарегистрировать свою компанию на сайте, от ее имени размещать объявления о вакансиях и вносить в них любые изменения.
7. Заказывать услуги по продвижению компании и ее вакансий.
8. Напрямую выходить на соискателей, просматривая резюме, размещённые на сайте.
9. Подписываться на резюме соискателей, соответствующие заданным параметрам.
10.Отбирать, сортировать и хранить интересные резюме соискателей.

Нужно ли платить за размещение резюме?

Услуги сайта Workmakler.com платные.
Как соискатель - зарегистрировавшись и оплатив месячный абонемент вы можете:
1. Разместить свое резюме.
2. Оформить подписку на рассылку вакансий по электронной почте (как только на сайте появится подходящая вам вакансия, вы получите уведомление об этом по электронной почте и ссылку на подробную информацию о вакансии).
3. Осуществлять поиск вакансий по постоянно пополняющейся базе данных.
4. Распечатать бумажную версию вашего резюме, чтобы отправить по факсу или взять с собой на собеседование.

Для работодателя предусмотрены два вида регистрации.
Базовый бесплатный абонемент позволяет размещать свои вакансии на сайте.
Платный абонемент позволяет также:
1. Искать сотрудников по базе данных сайта, просматривая опубликованный соискателями резюме.
2. Оформлять подписку на рассылку резюме по электронной почте ( как только на сайте появится резюме, подходящёе вашим критериям, вы получите уведомление об этом по электронной почте.

  *  Для оплаты месячного абонемента стоимостью 5 долларов США
воспользуйтесь услугой платёжной системы PayPal:


  *  Для отмены автоматической оплаты абонемента:

Для оплаты абонемента чеком, по телефону или в случае возникновения сложностей оплаты через PayPal:


CCBill.com




Стоимость абонемента при оплате через CCBill.com в среднем на два доллара дороже в связи с разницей в размере комисионных сборов биллинговых систем.



Я потерял/забыл логин/пароль своего абонемента. Что делать?

Если вы забыли/потеряли логин и пароль своего резюме:
1. На странице авторизации нажмите ссылку «Забыли пароль?». При этом загрузится страница «Восстановление пароля».
2. Введите адрес электронной почты, указанный в вашем профайле и кликните «Отправить».
3. Логин и пароль для доступа будут высланы на адрес электронной почты, указанный в вашем профайле.

Ввожу свой логин и пароль, но не могу войти в меню. Что делать?

Проверьте правильность ввода логина и пароля. Логин и пароль лучше вводить не вручную, а копировать их из письма, пришедшего по электронной почте. (Если вы вносите эти данные вручную, то звездочки, которые высвечиваются в строке пароля, не позволяют увидеть, где была сделана ошибка или лишний пробел, засчитывающийся как символ.)

RSS для пользователей


Что такое RSS

RSS — это технология передачи с сайтов избранной информации: новостей, объявлений, записей в сетевых дневниках и т. п. RSS подает информацию пользователю в виде ленты или RSS-потока. Это очень удобно: одно окошко — много лент, в одной просматриваете свежие вакансии или резюме, в другой читаете новости, в третьей - полезную статью.

Как читать RSS-потоки? С помощью специальных программ или сайтов. Если предпочитаете программу, установите себе бесплатно FeedReader или RSSBandit. Если чаще пользуетесь сайтами, попробуйте читать RSS-потоки с помощью специальных онлайн-сервисов — советуем Яндекс.Ленту или Google Reader.

Почему объявлений на сайте не миллион ?

Потому что основное назначение Workmakler.com - предоставлять соискателям только проверенные и актуальные рабочие места, а работодателям - только достойные кандидатуры. Устаревшие объявления и резюме оперативно удаляются. Для предотвращения повторов, спама и сомнительных предложений на Workmakler.com действуют строгие правила размещения. За чистотой на сайте круглосуточно следит мощный спам-фильтр. Вторая линия обороны - сами пользователи, которые могут пожаловаться на подозрительные публикации. Наконец группа модераторов Workmakler.com постоянно проверяет вручную все объявления и резюме.

Насколько чисты объявления и резюме на Workmakler.com , настолько точен и быстр их поиск. На Workmakler.com введен в строй умный поиск работы и сотрудников, с учетом релевантности, по принципу «Какой вопрос — такой ответ». Так, если вы ищете «менеджера по продажам», его и найдете, и вас не будут отвлекать объявления, в которых упоминаются похожие «менеджер по рекламе» или «преподаватель менеджмента».


Поиск работы


Как искать работу с помощью сайта Workmakler.com?


Для того чтобы найти работу с помощью сайта Workmakler.com, необходимо:
1. Опубликовать своё резюме на нашем сайте;
2. Оформить подписку на рассылку вакансий по электронной почте;
3. Просматривать размещённые на сайте вакансии и на понравившиеся вакансии отсылать своё резюме.

Внимание! Чтобы поиск работы был успешным, обязательно используйте все перечисленные варианты. Не нужно думать, что достаточно просто поместить своё резюме в базе и ждать, когда вас начнут разыскивать работодатели.

Как правило, работодатели отдают предпочтение тем резюме, которые были присланы непосредственно самими кандидатами. По их мнению, если соискатель прислал им своё резюме, это означает, во-первых, что человек заинтересован в поиске работы, во-вторых, что он уже предварительно согласился с условиями работодателя, а в-третьих, такая инициатива кандидата воспринимается как свидетельство его активной жизненной позиции. К резюме, опубликованным на сайте, работодатели обращаются чаще всего в последнюю очередь - в тех случаях, когда присланных резюме было мало или они не подошли.

Оформление подписки на рассылку вакансий по электронной почте позволит вам оперативно получать информацию обо всех новых подходящих вакансиях, которые появились на сайте. На ваш электронный адрес придёт уведомление о новой вакансии и ссылка на неё, чтобы вы смогли своевременно отправить своё резюме работодателю.

Как разместить резюме ?

Зачем нужно резюме?

В поисках сотрудников работодатели не только размещают на сайте объявления о вакансиях. Они внимательно просматривают резюме соискателей. Поэтому заведите себе электронное резюме на Workmakler.com и считайте его своим магнитом для хороших предложений. Чем интереснее оно будет, тем больше привлечет работодателей.

Если вы претендуете одновременно на разные вакансии, составьте и разместите на Workmakler.com несколько резюме - для каждой вакансии отдельное.

Как добавить резюме на сайт?

Резюме на Workmakler.com могут добавлять только зарегистрированные пользователи. Если вы еще этого не сделали, скорее регистрируйтесь на сайте.

Чтобы опубликовать свое резюме на сайте Workmakler.com , найдите на главной странице блок «Мой кабинет» и нажмите ссылку «Добавить резюме».
На открывшейся странице укажите желаемую должность, ваш адрес и выберите сферу деятельности.

Внимание! Проверьте, соответствуют ли выбранные разделы каталога той должности, которую вы хотели бы занимать. Если разделы выбраны неправильно, работодатель не найдёт ваше резюме, и вы лишитесь возможности найти работу!


Не можете найти своей профессии?


Если вы не можете найти в каталоге нужную вам должность, пожалуйста, напишите нам. Укажите профессию и сферу деятельности к которой она относится, чтобы мы могли добавить ее в наш список.

Внизу страницы выберите способ хранения резюме. Готовое резюме вы можете сохранить в открытом доступе (для активного поиска работы, чтобы все работодатели видели его на сайте и приглашали вас на работу), в выборочном доступе (для активного поиска работы, но чтобы о ваших планах не узнал ваш текущий работодатель) или в закрытом доступе (только для самостоятельной отправки резюме на интересующие вас вакансии).

Подробно заполните форму резюме. Проверьте правильность заполнения всех полей. Важнейший пункт резюме - профессиональные навыки. Это первые сведения, которые узнают о вас работодатели во время предварительного просмотра кандидатур на сайте. От заполнения этого пункта зависит быстрота вашего трудоустройства.

Нажмите «Сохранить резюме». Дождитесь, когда загрузится следующая страница, и убедитесь, что на ней будет сказано, что резюме успешно сохранено.

Заметим, что добавление резюме состоит из двух этапов: составление и размещение. После составления резюме можно сохранить и разместить, когда вам угодно. В любом случае, и просто сохраненные, и уже размещенные вами резюме окажутся в папке «Мои резюме», где в любой момент можно их отредактировать или удалить.

Когда резюме появится на сайте?

Сразу после размещения. Но в течение суток резюме проходит проверку на соответствие правилам сайта. Если оно не отвечает правилам, модераторы сайта удалят ваше резюме.

Как найти вакансию?

С помощью поиска по заданным параметрам. Для требовательных соискателей, точно знающих, что им нужно. А также для тех, кто еще не определился с выбором и просто изучает предложения работодателей.
Укажите в строке поиска ключевые слова, которые, по-вашему, могут содержаться в искомом объявлении, например название желаемой должности: «бухгалтер», «программист», «менеджер». Ограничьте область поисков важными для вас параметрами: областью деятельности, городом, размером зарплаты, графиком работы. В заключение нажмите на кнопку «Поиск». Вам будут показаны все имеющиеся на сайте вакансии, отвечающие указанным вами параметрам.

У каждого объявления о вакансии на Workmakler.com есть свой номер (ID). Если вы его знаете, то можно легко найти объявление, указав ID в строке поиска вместо ключевого слова.

С помощью поиска по каталогу. Для соискателей, которые четко определились с областью деятельности и профессией.
В каталоге объявления о вакансиях сгруппированы по областям деятельности. В каждой отраслевой рубрике даны соответствующие профессии. Просто выбирайте нужную область деятельности и просматривайте объявления.

С помощью поиска по компаниям. Для соискателей, желающих работать в определенной компании.
Укажите в строке поиска название или первые буквы названия искомой компании. Ограничьте область поисков важными для вас параметрами: городом, областью деятельности, характеристиками работодателя. В заключение нажмите на кнопку «Найти». Поиск покажет все зарегистрированные на сайте компании, отвечающие указанным вами параметрам.

Вакансии необязательно искать. Если вы прошли регистрацию на сайте, подпишитесь на них, и тогда нужные объявления по мере появления на сайте будут приходить к вам по электронной почте или по RSS.

Что значит «открытый доступ» и «закрытый доступ» хранения резюме?

На сайте Workmakler.com можно хранить резюме в открытом и закрытом для работодателей доступе.
Резюме, хранящиеся в открытом доступе, доступны для просмотра всем работодателям, ищущим персонал с помощью нашего сайта.
Размещенное в открытой базе резюме также рассылается работодателям по подписке после первой публикации и после каждого обновления данных.
Резюме, размещённое в закрытом доступе, недоступно для просмотра работодателям и только сам соискатель может отсылать своё резюме на выбранные им вакансии.
Мы рекомендуем размещать резюме в закрытом доступе тем соискателям, которые не хотят афишировать, что ищут работу. Хранить резюме в закрытом доступе удобно также и в том случае, если вы уже нашли работу: не удаляйте резюме из базы, а просто переложите его в закрытый доступ и оставьте там до тех пор, пока оно вам снова не понадобится.

Как перенести резюме из «открытого доступа» в «закрытый доступ» и наоборот?

Чтобы изменить способ хранения резюме, нужно войти в меню своего резюме по ссылке «Мои резюме» под своим логином и паролем. В Вашей таблице с нужным резюме будет выводиться выбранный ранее способ хранения. Нажмите ссылку «Просмотр резюме» и Вы сможете в режиме редактирования заменить один способ хранения на другой.

Как я могу узнать, сколько раз работодатели просматривали мое резюме?


Что такое «просмотр» резюме?

Просмотр — это обращение к вашему резюме одного человека, и неважно, сколько раз он к нему обращался. Если у резюме 69 просмотров, это значит, что его просмотрели 69 человек. Даже если один из этих 69 человек просмотрел резюме 100 раз.
Если пользователь увидел ваше резюме в результатах поиска, это не считается просмотром. Просмотр засчитывается, только когда пользователь открывает резюме на отдельной странице.

Узнать, сколько раз было просмотрено ваше резюме, вы можете на личной странице в разделе «Мои резюме».
В сводной таблице по каждому резюме есть строчка «Просмотров резюме». В ней отражается количество просмотров вашего резюме.
Для того чтобы войти на личную страницу на главной странице сайта в верхней части экрана нажмите на ссылку “Войти” и введите свое имя пользователя и пароль.

Почему подписка на рассылку вакансий по электронной почте приходит ко мне с перебоями?

Возможно, вы используете в работе почтовую программу Microsoft Outlook. В этом случае возможна автоматическая перенаправка наших сообщений в папку «Нежелательная почта».
Для того чтобы вы видели все наши сообщения, вам нужно сделать следующее: установите курсор на любом сообщении от Workmakler.com, зайдите в меню: Действия -> Нежелательная почта ->Добавить домен отправителя (@workmakler.com) в список надежных отправителей.
То же самое можно сделать другим способом: установите курсор на любом сообщении от Workmakler.com, кликните правой кнопкой мыши, выберите пункт Нежелательная почта -> Добавить домен отправителя (@workmakler.com) в список надежных отправителей.

Если вы пользуетесь другими почтовыми программами, и при этом сообщения от Workmakler.com попадают в папку «Нежелательная почта», пожалуйста, сообщите нам об этом, и мы постараемся вам помочь.


Поиск сотрудников


Как привлечь к себе внимание соискателей

Для эффективного поиска сотрудников рекомендуем сделать следующее:
1. Выбрать способ рекрутинга: зарегистрировать свою компанию на сайте с правом добавлять вакансии без ограничений. А еще заполнить «Профиль компании». Максимум сведений о компании — залог доверия соискателей к вашим вакансиям и хорошие позиции объявлений в результатах поиска.
2. Добавить на сайт вакансию. Так соискатели найдут вас сами.
3. Заняться поиском резюме и рассылать соискателям свои объявления о вакансиях.

Как добавить вакансию на сайт

Добавление из «Личного кабинета»:
1. Зарегистрируйтесь на Workmakler.com . Вы получите на сайте «Личный кабинет» с инструментами для рекрутинга.
2. Откройте в «Личном кабинете» папку «Добавить вакансию», заполните форму объявления и укажите условия его размещения. Следуйте подсказкам на страницах.
3. Все составленные и опубликованные вами объявления будут доступны в папке «Мои вакансии».

Нужно ли платить за добавление вакансии на сайт?

Добавление вакансий на сайте Workmakler.com бесплатное. Эта услуга входит в базовый абонемент и позволяет работодателям разместить на сайте неограниченное количество вакансий. Срок размещения вакансии 30 дней с опцией продления.

Что такое продвижение вакансий и как им пользоваться?

Разместив объявления о вакансиях на Workmakler.com , можно заказать для них дополнительные услуги продвижения: особое оформление, включая логотип компании, перемещение на выгодные позиции в результатах поиска, контекстная реклама вакансии в отраслевых рубриках. Это существенно ускорит процесс поиска сотрудников, позволит сформировать у соискателей положительный образ компании.

Когда вакансия появится на сайте?

Сразу после размещения. Но в течение суток объявление о вакансии проходит проверку на соответствие правилам Workmakler.com . Если оно не отвечает правилам, модераторы сайта вправе снять вакансию с размещения или даже удалить.

Сколько вакансий и на какой срок можно добавить?

Сколько угодно вакансий. Каждая — сроком на 30 дней, но срок размещения всегда можно продлить. Фактически, размещение вакансий на Workmakler.com бессрочное. Заметим, что если снять вакансию с размещения, она может вечно храниться у вас в «Личном кабинете». Как только понадобится, откройте папку «Мои вакансии» и вновь разместите сохраненное объявление на сайте для всеобщего обозрения.

Как найти резюме?

1. С помощью поиска по параметрам. Для требовательных работодателей, которые точно знают, что им нужно.
Укажите в строке поиска ключевые слова которые, по-вашему, могут содержаться в искомом резюме, например название специальности: «бухгалтер», «программист», «менеджер». Ограничьте область поисков важными для вас параметрами: областью деятельности, городом, размером зарплаты кандидата. В заключение нажмите на кнопку «Найти». Поиск покажет все имеющиеся на сайте резюме, отвечающие указанным вами параметрам.
2. У каждого резюме на Workmakler.com есть свой номер (ID). Если вы его знаете, то можно легко найти резюме, указав ID в строке поиска вместо ключевого слова.
3. С помощью поиска по каталогу. Для работодателей, которые интересуются любыми кандидатами из определенной области деятельности и поиску предпочитают рубрикатор.
В каталоге резюме сгруппированы по областям деятельности. В каждой отраслевой рубрике представлены соответствующие специалисты. Есть и отдельный алфавитный указатель профессий. Просто выбирайте нужную область деятельности, затем профессию и просматривайте резюме.

Если вы прошли регистрацию на сайте, подпишитесь на резюме, и тогда узнаете о новых кандидатах по электронной почте или по RSS.



Свой вопрос можно отправить на странице обратной связи.

Search for Workmakler jobs